"Особенности регулирования труда и отдыха водителей в 2019 году"
Светлана
Шнайдер
21 октября 2019 г.
с 10:00 до 17:00
город Москва
С 1 ноября 2019 госорганы начнут привлекать к ответственности за нарушение правил использования тахографов и режима труда водителей.
ВНИМАНИЕ!
ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР
C 1 ноября 2019 года вводятся новые штрафы!
1 ноября 2019 госорганы начнут привлекать к ответственности за нарушение правил использования тахографов и режима труда водителей.
В случае использования автомобиля без тахографа, на водителя смогут наложить штраф от трех до пяти тысяч рублей.
Также за это нарушение штраф в размере от семи до десяти тысяч рублей можно будет наложить на начальника транспортного отдела и в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей на работодателя такого водителя. То есть, за одно нарушение ответственность понесут три лица: водитель, руководитель и юридическое лицо.
Водители станут массово отказываться от управления автомобилем, если на нем не будет установлен тахограф, при этом законно заставить работника сесть за руль такого автомобиля работодатель не сможет. Поэтому, необходимо до 1 ноября 2019 года выяснить, нужно ли оборудовать автомобиль тахографом, установить его в случае необходимости и следить за его исправностью.
Также с 1 ноября 2019 появляются штрафы за нарушение режима труда и отдыха водителей, которые также будут налагаться на три лица: водитель, руководитель и юридическое лицо. Нужно проанализировать исполняет ли компания требования законодательства в части режима труда, в случае отклонения от норм – скорректировать режимы труда и отдыха с учетом потребности работодателя.

Для кого предназначен
Руководителей транспортных компаний
Руководителей кадровых и HR-служб
Специалистов по кадровому делопроизводству
менеджеров по персоналу
Специалистов по транспортной безопасности
Для кого предназначен
О семинаре —
Цель семинара —
Предоставить аудитории практические рекомендации, возникающие при работе с водителями, сложные ситуации начиная от подбора и заканчивая увольнением за пьянство, кражу ГСМ, лишение права управления транспортным средством.
Водители – особая категория работников. К ним предъявляются требования, и как к участникам дорожного движения, и как к работникам. С 21.12.2018 вступили в силу изменения в п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения", согласно которым все юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, в том числе перемещение пассажиров или материальных объектов для собственных нужд на автобусах и грузовых автомобилях, должны иметь работника, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения
Как на это влиять, и какие последствия в игнорировании требований законодательства – вы узнаете на семинаре.

Для участия в семинаре заполните форму
наш специалист свяжется с вами в течении 15 минут
Заполняя данную форму вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Программа семинара
Тема 1. Нормативное регулирование труда водителей в 2019 году
  • Особенности регулирования труда работников транспорта.
  • Профессиональные и квалификационные требования к работникам организаций, занимающимися перевозками: последние изменения.
  • Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения водителей.
  • Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации
    Тема 2. Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности
    • Изменения, вступившие в силу с 21.12.2018:
    • Специалист по БДД – обязательный работник в каждой компании
    • Контролер технического состояния – требования к образованию
    • Парковки – требования к ночным стоянкам автомобилей
    • Требования к квалификации водителей
    Тема 3. Прием на работу водителей
    • Документы, обязательные при приеме на работу
    • Новые требования к водительским удостоверениям иностранцев
    • Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки
    • Ограничения при работе по совместительству
    • Особенности трудового договора
    • Заполнение трудовой книжки
    • Защита персональных данных водителей и соискателей
    Тема 4. Служебные поездки
    • Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки.
    • Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками
    • Авансовый отчет. Суточные. Расходы на проживание.
    Тема 5. Документирование учета рабочего времени водителей
    • Путевой лист: новый порядок оформления, синхронизация с табелем учета рабочего времени
    • Использование тахографа. Оформление маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр.
    • Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя
    • Суммированный учет рабочего времени. Оплата труда. Привлечение водителей к работе в выходной/ нерабочий праздничный день
    Тема 6. Режим работы и отдыха водителей: последние изменения.
    • Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др
    • Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути
    • Ненормированный рабочий день. Гибкий график. Сменный режим работы. Суммированный учет рабочего времени.
    • Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей
    • Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.
    Тема 7. Охрана труда водителей
    • Медосмотры: предварительные, предрейсовые, послерейсовые, психиатрическое освидетельствование.
    • Проведение инструктажа
    • Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр
    Тема 8. Особенности расторжения трудового договора с водителями


    • Дисциплинарные проступки и наказания
    • Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности



    Тема 9. Проверки ГИТ соблюдения требований по регулированию труда водителей

    Тема 10. Порядок осуществления транспортного надзора
    • Сроки и виды проверок
    • Сроки давности привлечения к ответственности
    • Периодичность проверок
    • Порядок проведения проверки
    • Права и обязанности инспектора, работодателя, при проведении проверок
    • Как подготовиться к проверке, с чего начать.
    • Новый вид контроля – проверочные листы
    • Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда
    Формат проведения
    40%
    50%
    10%
    Лекционный
    материал
    Ответы на вопросы
    участников
    Практические рекомендации
    и разбор кейсов
    О спикере
    Светлана Шнайдер
    Более 10 лет профессиональной деятельности в области трудового законодательства:
    преподаватель кафедры Управление персоналом РАНХиГС
    Один из самых запрашиваемых в интернете экспертов по тематикам трудового законодательства, разработки и внедрения локально-нормативных актов, оптимизации и контроля ведения кадрового делопроизводства
    Провела более 500 вебинаров и более 1500 семинаров, тренингов и мастер-классов
    Автор более 250 статей и публикаций на тему управления персоналом в тематических журналах: «KADROVIK.RU», «Главбух» и пр.
    Проведен аудит кадрового документооборота более чем в 100 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом
    Среди клиентов: Christian Dior, Clifford Chance, Дойчебанк, Лукойл, Зиммер СНГ, Хербс Трейдинг, Caterpillar, Берлин Хеми, Boeing и многие другие
    Пакеты участия
    Базовый
    19 700 ₽
    • Посещение семинара
    • Пакет рабочих материалов участника
    • Сертификат участника
    • Обед





    Забронировать
    Команда
    49 900 ₽
    Посещение семинара для 3-x участников по пакету "Премиум"

    Пакет рабочих материалов
    участника

    Удостоверения для 3-х участников

    Обед

    Консультация эксперта в течение 3-x дней после семинара (неограниченно)

    Книга "Настольная книга кадровика" под редакцией Г.Ю. Касьяновой
    Забронировать
    Видео
    Если вы находитесь в другом регионе и не можете посетить семинар, то можете приобрести запись семинара всего 9 000 рублей.
    После семинара каждый участник получит сертификат или удостоверение
    — Быть уверенным в том, что возможные риски штрафов и претензий контролирующих органов будут сведены к минимуму
    — Сохранять деньги для развития бизнес.
    — Не беспокоиться за состояние кадровой документации вашей организации (тк. она будет в порядке)
    — Уделять внимание тем участкам, на которых оно более всего необходимо
    — Узнать о новых изменениях и практики профессионалов в удобном формате
    — Получить инсайдерскую информацию, о которой не пишут в открытых источниках в интернете или СМИ
    — Обменяться опытом с коллегами по профессии, найти единомышленников
    — Очно обсудить все вопросы по трудовому законодательству с ведущими экспертами
    — Упрочить финансовую стабильность (т. к. нет взысканий и штрафов, переплат при уплате налогов и пр.)
    — Оптимизировать кадровые выплаты
    — Быстро реагировать на возможные угрозы внешней среды, связанные с изменением законодательства
    Руководителю
    Кадровому сотруднику
    Вашей организации
    Сотрудничество с нами позволит
    Сотрудничество с нами позволит
    Отзывы наших клиентов
    Ответим на любые ваши вопросы
    Для этого просто заполните форму ниже
    Заполняя данную форму вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
    Реквизиты
    ООО «МИРК»
    ИНН 7702458612
    Огрн 5187746010140
    Фактический Адрес: РФ, 115419, город Москва, улица Орджоникидзе, дом 11, стр. 11, офис 808
    Свяжитесь с нами
    тел: +7 (495) 150 67 00
    email: info@kadrprofy.ru
    Выберите свой пакет
    Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
    Укажите Вам промокод
    Выберите свой пакет
    Заполните форму ниже и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
    Ваш город
    Выберите свой пакет
    Укажите Ваш промокод
    Заказать обратный звонок
    Made on
    Tilda